Officer-Loss Prevention

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Numéro de l'Emploi 24100111 Catégorie d'Emploi Loss Prevention & Security Lieu Sheraton Sharm Hotel Resort Villas & Spa, Al Pasha Coast, Sharm El Sheikh, Egypt…...

Numéro de lEmploi 24100111
Catégorie dEmploi Loss Prevention & Security
Lieu Sheraton Sharm Hotel Resort Villas & Spa, Al Pasha Coast, Sharm El Sheikh, Egypt, Egypt AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Bienvenue dans la famille
Nous vous souhaitons la bienvenue en tant que membre de notre famille Marriott internationale et diversifiée. Qu’il sagisse de voyager au sein de la même ville ou à lautre bout de la planète, nous savons quil est important que chacun de nos clients se sente le bienvenu et le plus en sécurité possible. Votre nature protectrice et votre souci du détail participent pleinement à votre succès. Votre travail sera apprécié autant que votre personnalité, et vous serez soutenu dans tous les efforts que vous entreprenez.
Lincidence que vous allez avoir
Votre œil vigilant et votre instinct protecteur dépassent les compétences de base des personnes. Grâce à vous, nos clients peuvent aller et venir en toute sérénité. Votre dévouement en matière de sécurité offre aux clients le même sentiment de sécurité quils ressentent chez eux.
Tâches à accomplir

  • Patrouiller tous les secteurs de létablissement et aider les clients à accéder à leur chambre
  • Examiner les écrans de surveillance et réaliser des inspections quotidiennes des dangers physiques
  • Répondre aux accidents et aider les clients et employés dans les situations durgence
  • Calmer les situations de conflit et escorter des personnes hors de létablissement le cas échéant
  • Mener des enquêtes, recueillir des éléments de preuve et réaliser des entrevues avec les personnes concernées
  • Remplir les rapports de quart de travail appropriés et assurer la confidentialité de tous les documents portant sur la protection des biens et des personnes
Avantages que vous méritez Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci:
  • Collègues animés par lesprit déquipe
  • Possibilités dapprentissage et de perfectionnement
  • Direction encourageante
  • Programmes de mieux-être
  • Réductions sur les chambres dhôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons
  • Programmes de reconnaissance


Qualifications que nous recherchons

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité éprouvée à se montrer à laise dans les situations stressantes
  • Aptitude au travail déquipe
  • Souci du détail
  • Bonne capacité de jugement et maintien d’une attitude professionnelle
Ce poste nécessite de se conformer aux attentes et aux normes en matière dassurance de la qualité. Il peut être nécessaire de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (23 kg) sans assistance et aider à déplacer des objets pesant plus de 75 livres (34 kg). Entrer et trouver de l’information en rapport au travail à l’aide d’ordinateurs et de systèmes de point de vente. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs.
Vous êtes le bienvenu ici
Notre principale priorité consiste à vous accueillir aussi bien que nos clients. Nous souhaitons que vous vous sentiez à laise dêtre vous-même et que vous sachiez que vous nous importez. Votre rôle aura des répercussions sur nos clients, et pour cette raison vous serez apprécié et mis en valeur.
QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES
Niveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.
Expérience de travail connexe: Aucune expérience de travail connexe.
Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.
Permis ou certification: Aucune
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et déchange. Les employés et employées Sheraton créent un sentiment dappartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et laidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné. Si vous avez lesprit déquipe et que vous souhaitez offrir à votre clientèle une expérience inoubliable, nous vous invitons à commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de lenseigne Sheraton. Aidez-nous à accomplir notre mission : être un lieu qui rassemble. En intégrant léquipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille détablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Information :

  • Company : Marriott International, Inc
  • Position : Officer-Loss Prevention
  • Location : Sharm el-Sheikh
  • Country : EG

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Officer-Loss Prevention job info - Marriott International, Inc Sharm el-Sheikh above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Officer-Loss Prevention job info - Marriott International, Inc Sharm el-Sheikh in 08-06-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobthird.com

Post Date : 08-06-2024